北京泰維峰家政服務有限公司(以下簡稱泰維峰家政),成立于2002年,是一家定位于國內外中高端家庭,為其提供一站式家庭服務解決方案的綜合性家政服務連鎖企業。
《易經》有云,“泰,小往大來,吉亨。”十五年來,泰維峰人不斷進取,腳踏實地,在北京成熟運作12家直營連鎖門店,旗下家政服務人員8萬余人,獲得了上百萬客戶的好評。
定位中高端,泰維峰家政在15年的行業實戰中總結出一條以門店式線下服務為基礎,包含月嫂、育兒嫂、保姆、日常家務、老人看護、病患特護及小時工等服務內容,涉及PC網站、手機網站、微信公眾號和手機客戶端等線上方式,涵蓋培訓、服務、售后全程的一站式家政服務體系。
培訓能力越來越成為衡量一個家政企業實力的重要標準。泰維峰培訓學院經過十六年的發展,至今已培養包括母嬰護理師、小兒推拿師、育嬰早教師、催乳師、家政經紀人等八萬余家政從業人員。
立足京津冀,布局全中國;十五載積淀,此刻迸發!泰維峰家政秉承微笑、速度、誠信、專業的“4S”服務理念,以“一切為了客戶社會價值的卓越呈現”為企業宗旨,打造家政服務連鎖第一品牌。中國好家政,盡在泰維峰!
育嬰師--- 炙手可熱的高級人才
教育專家介紹,3歲前的孩子處于成長的巔峰期,一生中80%到90%的精細行為(諸如運動技能·語言·認識·社會行為·情感·領導力·良好人格等), 都要在這3年中奠定基礎,而我國的現狀卻是這一年齡階段的教育極其薄弱,極不利于人口素質的提高。我國政府已經認識到高度重視0-3歲嬰幼兒教育是提高國 民素質的捷徑。因此,育嬰師作為一項新增職業,已被勞動和社會保障部正式列入中國職業大典。
母嬰護理師--- 博愛的朝陽職業
現正值“80后”的生育高峰,80后是時尚的一代也是文化層次較高的一代,準父母們都希望自己孩子能夠贏在起跑線上,老一輩傳統的育兒觀念和坐月子的 理念已經遠遠滿足不了這些準父母的要求,現代父母對孕婦、嬰兒健康的要求,已經開始由簡單的物質供應、傳統的生理呵護,轉向更注意心理的調適、心靈的溝通 及科學育兒文化的熏陶,需要的是多功能、多樣化的產品,高品質的服務和專業指導。
管家---飛速發展的新興職業
隨著現代人生活節奏的加快,物質生活與精神要求的提高,管家這一稱謂不僅限于大家庭里,小家也存在相關的需求,而且現代人要求的管家并不局限于日常生 活的助理,更多的是要幫助家庭制定一些理財規劃、營養飲食規劃、服裝配制建議、出行選擇建議等,是生活中大大小小事物的綜合咨詢師!
家庭服務員---廣闊的就業前景
同時,人們對于家庭服務員的要求也越來越高,這一職業逐步走向“職業化”軌道,不單單只停留在找個人洗洗衣服做做飯,很多人要求家庭服務員能給孩子輔 導功課、給老人講一些營養保健常識、掌握一定的護理技巧、懂得營養配餐等素質。然而,專業家庭服務人員僅有不到1千萬人,高素質的家庭服務人員更為缺乏!
催乳師---造福社會的高收入金領
催乳在我國具有悠久的傳統,進入現代社會,人們生活習慣的改變及社會環境的變遷阻礙了母乳喂養的實施,越來越多的哺乳問題顯現出來,催乳師作為一個獨 立的職業開始確立。而且,母乳喂養已越來越為國際社會所認同,健康的哺育關系著家庭的幸福、民族的未來,催乳師正越來越受到社會的尊重,催乳的行業地位正 越來越為社會所認可。我國人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心已正式在全國范圍內開展催乳師職業技能培訓,并統一頒發職業培訓證書。
1、加盟者自愿申請,有合法的身份證明,有獨立的法人資格。
2、認同總部的發展理念和經營規范,并愿意配合公司的一切有利決策。
3、具備項目開辦資金和一定周轉資金。
4、執行和遵守總部的各項經營管理體系。
5、必須踏實肯干、吃苦耐勞,有創業熱情,有一定社交能力。
6、具備較強的創業精神,抗風險意識、有相關行業的經營背景。
一、咨詢加盟
二、選址評估
三、簽約加盟
四、統一形象
五、裝修設計
六、培訓學習
七、籌備開店
八、后續服務
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